Community Umfrage




Kündigung wegen Bagatelldelikten gerechtfertigt?

Im Februar wurde eine Kassiererin nach 31 Jahren Beschäftigung wegen Unterschlagung von 1,30€ Flaschenpfand gekündigt. Nun stehen 2 Bäcker wegen unbezahltem Verzehr eines Brötchenaufstrichs vor Gericht.

Findet ihr solche Entlassungen wegen Bagatelldelikten gerechtfertigt?

Stimmt ab und postet Eure Meinung im Forum...

- Die Umfrage ist geschlossen! -


Ergebnisse, aufgeschlüsselt nach Stimmen
Antwort Prozent Stimmen
Natürlich! Diebstahl ist Diebstahl, da darf man nicht unterscheiden! 18.31 % 13
Hmmm... Wenn überhaupt, dann erst nach vorheriger Abmahnung 57.75 % 41
Keinesfalls! Wegen so Kleinigkeiten sollte man nicht entlassen werden können 23.94 % 17
Total 71




veröffentlicht von Whîtêkñîght am 10.03.2009 um 12:38 Uhr


[Kommentar schreiben]


[zurück]

Seite generiert in 0.04 Sekunden   

 
 

Anmelden

 
 

Clanauswahl

 
 

Statistik

 
 

Sonstiges